Keuletan, Kunci Perempuan Sukses Jadi Pemimpin

Accenture, lembaga konsultan manajemen, layanan teknologi dan alih daya, mensurvei 500 perempuan setingkat senior eksekutif dan CEO di 20 negara. Hasilnya? Perempuan ternyata lebih ulet dari pria.

Para pemimpin perusahaan di seluruh dunia percaya bahwa keuletan atau kemampuan untuk mengatasi tantangan dan mengubahnya menjadi peluang, adalah kunci untuk mempertahankan pekerjaan dan naik ke jenjang lebih tinggi.

''Para pemimpin melihat bahwa perempuan jauh lebih tangguh ketimbang laki-laki,'' ujar CEO Accenture, Julianto Sidarto, dalam konferensi pers bertajuk "Pemberdayaan Wanita Karier" di Wisma BNI 46, Kamis (18/3/2010) lalu.

Keuletan adalah bahan pertimbangan yang sangat penting dalam perusahaan. Pemimpin akan mempertahankan dan memberikan kesempatan kepada perempuan yang ulet ketimbang mereka yang smart namun pemalas.

Hasil penelitian lain menunjukkan bahwa perempuan dalam dunia kerja jauh lebih luwes atau lebih mudah beradaptasi ketimbang pria. Penelitian itu juga melansir bahwa 60 persen perempuan dalam perusahaan diberikan tugas-tugas yang dapat meningkatkan karier. Sedangkan 40 persen lainnya dipersiapkan untuk berperan sebagai manajemen senior.

Hasil penemuan lainnya memperlihatkan bahwa 20 negara di Eropa, Asia, dan Amerika mempertahankan program pengembangan profesional khusus untuk perempuan meskipun keadaan perekonomian sedang menurun total.

Sumber : kompas.com

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Kriteria Kesuksesan Perempuan Pemimpin

Para pemimpin perusahaan di seluruh dunia percaya bahwa keuletan atau kemampuan untuk mengatasi tantangan dan mengubahnya menjadi peluang, adalah kunci untuk mempertahankan pekerjaan dan naik ke jenjang lebih tinggi. Dan perempuan, ternyata jauh lebih ulet ketimbang pria. Demikian hasil penelitian Accenture, sebuah lembaga konsultan manajemen.

''Para pemimpin melihat bahwa perempuan jauh lebih tangguh ketimbang laki-laki,'' ujar CEO Accenture, Julianto Sidarto, dalam konferensi pers bertajuk "Pemberdayaan Wanita Karier" di Wisma BNI 46, Kamis (18/3/2010) lalu.

Keuletan merupakan kombinasi dari kemampuan beradaptasi, fleksibel, dan menetapkan tujuan. Untuk berhasil menjadi pemimpin, Anda juga perlu memiliki kriteria lain sebagai berikut:

1. Tingkat keyakinan. Mereka yang bisa menempati level eksekutif umumnya punya keyakinan hidup yang tinggi. Pantang menyerah dan tidak pernah melihat problem sebagai hambatan.

2. Tingkat produktivitas. Produktif bukan sekadar dalam hal menyelesaikan tugas dan mengejar target perusahaan, tetapi juga dalam hal jejaring. Keluwesan dan kemampuan beradaptasi memegang peranan di sini.

3. Derajat fleksibilitas. Semakin tinggi posisi, akan makin fleksibel diri Anda. Sebab Anda akan berhadapan dengan berbagai jenis tugas, kolega, dan bawahan atau atasan, yang punya sifat berbeda-beda.

4. Derajat team work. Mereka yang bisa bekerja dalam tim, umumnya merupakan team player yang baik. Namun mereka juga mampu bekerja sendiri tanpa harus melibatkan bantuan banyak orang.

Sumber : kompas.com

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Virginia Rometty, CEO Wanita Pertama IBM

International Business Machines (IBM) Corp, Selasa (25/10/2011) waktu setempat, menunjuk Virginia “Ginni” Rometty sebagai Chief Executive Officer (CEO) untuk menggantikan Sam Palmisano. Penunjukan ini menjadikan Rometty sebagai wanita pertama yang menduduki kursi nomor 1 dalam 100 tahun sejarah perusahaan teknologi itu.

Rometty yang saat ini merupakan kepala penjualan dan pemasaran IBM akan efektif menjadi presiden dan CEO pada 1 Januari 2012. Sementara Palmisano yang sudah menjadi CEO sejak 2002 akan tetap menjadi chairman dalam dewan perusahaan.

Pengalaman wanita berumur 54 tahun yang juga menjabat senior vice  president IBM ini, dinilai sejalan dengan arah strategi Palmisano. Tahun lalu, Palmisano mengatakan, pendapatan IBM akan bertambah 20 miliar dollar AS antara tahun 2010 dan 2015 dengan mengembangkan pasar seperti cloud computing dan analisis.

"Kami telah menghabiskan waktu satu dekade untuk mengembangkan strategi kami dalam empat sektor penting, dan saya akan melanjutkannya. Ini adalah fondasi dari strategi pertumbuhan kami," ungkap Rometty dalam wawancara, seperti dikutip Bloomberg.

Menurut Profesor Harvard Business School yang juga salah seorang eksekutif IBM, Rosabeth Kanter, penunjukan Rometty merupakan hasil dari kehati-hatian dan perencanaan panjang dari dewan perusahaan. "Rometty tidak hanya memegang berbagai posisi kunci selama kariernya di IBM, ia juga mendapatkan bimbingan dan pengaruh untuk menjadi pemimpin dunia, yang penting bagi masa depan IBM," ujarnya.

Sumber: Bloomberg - kompas

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Ayu Ting Ting Sebulan Dapat Rp 2 Miliar

Sejak "Alamat Palsu" yang dinyanyikannya meledak, Ayu Ting Ting (19) kebanjiran order. Paras ayu dan vokal manjanya menghiasi berbagai layar kaca. Lantas berembus kabar bahwa kini pendapatannya mencapai Rp 2 miliar per bulan. Benarkah?

"Masya Allah, masalah itu (uang) enggak tahu menahu, enggak pernah ngurusin. Manajer saya itu yang urus," ujar Ayu saat ditemui di Bellagio, Kuningan, Jakarta Selatan, Jumat (4/11/2011).

Kiprah Ayu memang semakin bersinar. Penyanyi bernama asli Ayu Rosmalina itu kini juga menjadi bintang iklan salah satu operator. Itu iklan pertamanya. "Alhamdulillah sekali. Ya, ini iklan pertama, senang banget. Tunggu aja tanggal mainnya," ucapnya diikuti senyum lebarnya.

Mungkin saja akan ada produk-produk lain yang menginginkan Ayu menjadi bintang iklan. Sayangnya, ia tidak mau membocorkan nilai kontrak iklan dan pendapatannya selama ini. "Enggak tahu, jarang banget ketemu orang kantor (perusahaan rekaman). Mereka yang urus itu (keuangan) semua. Saya mau nyanyi dan menghibur semua orang saja," ujarnya lagi.

Sumber : kompas

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Pentingnya Make-up untuk Perempuan Berkarier

Penampilan luar, bagaimana pun, tetap menjadi fokus perhatian bahkan sorotan. Siapa pun suka melihat keindahan bukan? Keindahan fisik juga didukung oleh make-up yang mempercantik bahkan mengoreksi wajah Anda. Karenanya, make-up menjadi penting bagi Anda yang sedang meretas dan merintis karier.

Make-up untuk pekerja pemula, mau pun perempuan berkarier di berbagai tingkatan level tak harus berlebihan. Cukup dengan mengaplikasikan tata rias wajah dasar, dengan penggunaan sejumlah perlengkapan kosmetik sederhana.

"Prinsipnya, make-up untuk perempuan berkarier adalah untuk menciptakan penampilan natural, berbeda serta lebih segar," tutur Debby T Wibisana, Marketing Manager Caring Colours Martha Tilaar saat bincang-bincang kecantikan dalam kegiatan Caring Colours Ngabuburit, di Pisa Cafe Menteng, Jakarta, Senin (22/8/2011) lalu.

Debby, diamini model Sigi Wimala dan Fitri Darwis, menyatakan make-up dan karier memiliki keterkaitan yang erat, bahkan saling bergantung. Tak berlebihan jika dikatakan, make-up turut menunjang kesuksesan dalam karier, baik bagi pemula mau pun perempuan bekerja yang sedang merintis karier-nya.

"Saat wawancara kerja, saya sebagai orang yang merekrut karyawan, akan lebih merasa tertarik dengan perempuan yang mengaplikasikan make-up. Tak perlu berlebihan, cukup sederhana saja, natural, namun membuat penampilan berbeda. Penampilan luar, bagaimana pun, menjadi penilaian awal. Setidaknya, dengan make-up calon karyawan tersebut terlihat lebih segar. Begitu pun saat presentasi pekerjaan. Make-up menunjang penampilan dan kepercayaan diri saat presentasi," tutur Debby kepada Kompas Female.

Make-up dasar
Debby menyebutkan sejumlah kosmetik dasar untuk perempuan dalam berkarier. "Bedak, lipstik, blush on menjadi perlengkapan make up dasar yang biasanya dimiliki perempuan bekerja. Selain itu, make up untuk perempuan berkarier semakin lengkap dengan eyeshadow, maskara, eyeliner," jelasnya.

Dengan mengaplikasikan kosmetik dasar tadi, penampilan perempuan bekerja akan terlihat segar dan berbeda. Make-up bisa menjadi salah satu cara perempuan untuk membantu dirinya sendiri dalam meningkatkan kepercayaan diri.

Bagaimana dengan Anda, apakah make-up menjadi penting untuk menunjang penampilan, dan karier Anda?

Sumber : kompas.com

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

5 Alasan Ibu Bekerja

Ada perempuan yang berani berhenti bekerja karena ingin berfokus mengasuh anak secara maksimal. Namun, ada pula perempuan yang belum mendapatkan "kemewahan" tersebut sehingga tetap harus bekerja sambil mengurus keluarga. Tidak ada yang perlu disalahkan atau disesali saat Anda menjalani pilihan yang terakhir ini. Meskipun secara kuantitas waktu Anda bersama anak akan berkurang, namun ada hikmah lain yang bisa Anda dapatkan. Menyeimbangkan waktu antara karier, keluarga, danme-time ternyata membantu mengajarkan anak mengenai disiplin dalam manajemen waktu dan etika kerja yang kuat. Selain itu, tanpa Anda sadari Anda pun tumbuh menjadi perempuan yang cekatan dan tak mudah menyerah.

1. Anda turut mencari nafkah untuk keluarga kecil Anda, mengelola keuangan sehari-hari, dan memastikan masih ada tabungan untuk digunakan sebagai biaya pendidikan anak, kesehatan, bahkan liburan! Semua itu Anda lakukan sambil tetap mengenakan rok pensil dan sepatu berhak tinggi, karena sering kali Anda tak sempat pulang ke rumah atau berganti busana sepulang dari kantor agar bisa mampir ke supermarket untuk membeli bahan makanan dan memasaknya.

2. Pekerjaan di kantor sebagai sekretaris atau staf marketing communication membuat Anda menguasai pekerjaan perencanaan, mendelegasikan tugas, dan merancang acara. Saat menyiapkan liburan keluarga, misalnya, Anda tetap dapat melakukan semua pekerjaan di kantor sambil sesekali mencuri waktu untuk browsing paket liburan termurah. Selain itu, Anda juga mencari alternatif tempat-tempat yang ingin Anda kunjungi di tempat tujuan.

3. Anda begitu percaya diri dan tetap nyaman untuk mengetahui kapan Anda harus mencari bantuan, dan selalu menemukan orang yang terlatih untuk melakukannya. Ketika waktu Anda tersita menyiapkan bahan presentasi atasan untuk meeting nanti sore, misalnya, Anda sigap meminta orangtua, atau adik Anda mengambil alih tugas Anda menyiapkan goodie bags untuk pesta ulang tahun si kecil misalnya.

4. Anda bisa memilih teman-teman Anda dengan bijak dan meluangkan waktu dengan perempuan-perempuan hebat lainnya yang bisa memotivasi semangat dan energi Anda. Dari pertemuan dengan mereka Anda dapat menyerap banyak informasi mengenai dokter anak yang hebat, sekolah yang menerapkan sistem pendidikan tanpa melupakan pembangunan karakter, juga menerima undangan-undangan untuk mengikuti talkshow tentang wirausaha atau apapun yang dapat memberdayakan Anda.

5. Begitu tiba di rumah, Anda dapat melepaskan semua atribut Anda sebagai perempuan karier dan menghabiskan waktu berkualitas bersama anak-anak. Ketika Anda harus cuti untuk mengambil rapor atau menemani acara outinganak, Anda tidak memandangnya sebagai sesuatu yang membebani pikiran. Anda tak mengkhawatirkan apakah pekerjaan di kantor beres karena menganggap momen cuti ini betul-betul untuk rileks dan membangun ikatan dengan anak..

Sumber: Shine - kompas

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Dokter Michael Jackson Divonis 4 Tahun Penjara

Dokter pribadi Michael Jackson, Dr Conrad Murray, pada Selasa (29/11/2011) dijatuhi hukuman empat tahun penjara dan ditiadakan masa percobaan bagi hukumannya atas tuduhan pembunuhan tidak disengaja dalam kematian bintang pop itu.

Penyanyi "Thriller" Jackson meninggal karena overdosis obat bius pada Juni 2009, terutama karena penggunaan obat bius propofol sebagai bantuan tidur. Obat bius itu diperoleh dan diberikan pada Jackson oleh Murray di rumah sewaan penyanyi itu, tulis Reuters.

Awal bulan ini, pihak juri menyatakan Murray bersalah atas pembunuhan tak disengaja atas kelalaian besar dalam perawatan Jackson, setelah beberapa saksi memberi kesaksian propofol seharusnya tidak diberikan di rumah. 

Dr Murray setuju merawat Jackson sebelum konsernya kembali yang direncanakan penyanyi itu di London, dan telah merundingkan gaji 150.000 dollar per bulan untuk merawat penyanyi itu.

Saat menjatuhkan hukuman pada Murray, Selasa, Hakim Pengadilan Tinggi Los Angeles Michael Pastor mengatakan tindakan Murray itu tidaklah dibenarkan.

Saat vonis dibacakan, Murray yang mengenakan setelah jas kelabu dan dasi keunguan, tidak menunjukkan emosi apapun. 

Sumber : ANT, REUTERS

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Aksi Baru Sherlock Holmes

Bagi Anda penggemar film-film berbau detektif tentu mengenal tokoh yang satu ini, Sherlock Holmes.

Detektif yang khas dengan pipa cerutunya ini merupakan tokoh ciptaan Sir Arthur Conan Doyle di akhir abad 19, yang ditransformasikan ke masa kini dalam sebuah miniseri Sherlock yang akan tayang di kanal AXN Beyond, setiap Senin, pukul 20.50 WIB mulai Senin (6/6/2011) mendatang.

Tokoh duet yang bermain sebagai Holmes dan asisten setianya Dr. John Watson adalah duet aktor Inggris Benedict Cumberbatch dan Martin Freeman. Mereka akan mengajak penonton mengikuti petualangan kisah kriminal dalam memecahkan kasus-kasus pelik secara sederhana.

Sherlock adalah detektif eksentrik, sementara Watson adalah veteran perang Afganistan. Sherlock memiliki karakter arogan, mudah bosan karena kemampuan berpikirnya yang cepat. Ia dikenal sebagai detektif sinis yang sering memancing tawa dengan komentar seenak perut sekaligus membuat kita terpukau akan kerja otak jeniusnya. Ia menyebut dirinya sosiopat dan rela tidak makan hanya agar bisa lebih fokus dalam memecahkan kasus. Dengan reputasi jeniusnya, ia bahkan bisa tahu seorang desainer piranti lunak, hanya dari dasinya, juga seorang pilot pesawat dari jempolnya!.

Sherlock masa kini dipersenjatai dengan teknologi modern seperti SMS, internet nirkabel, analisa forensik dan GPS bahkan memiliki sebuah situs internet bernama The Power of Deduction.Uniknya, orang sekaliber Sherlock rupanya tidak tahu ilmu bumi (bahwa bumi mengitari matahari) karena menganggap ilmu itu tidak penting.

“Ada keberuntungan memainkan peran itu karena perbendaharaan kata bertambah di kepala Anda juga kecepatan berpikir. Dia sangat jenius, berada satu langkah didepan penonton”, kata Cumberbatch, peraih Golden Nymth seperti dilansir AXN Beyond, Senin (30/5/2011).

Miniseri Shelock ini ditulis oleh duet Steven Moffat dan Mark Gatiss yang ternyata adalah penggemar berat tokoh Sherlock.

“Karakter Sherlock sudah hampir tidak ditemukan, jadi kami menghadirkan kembali karakter Sherlock dan Watson sebagai partner yang sangat kompak,” ungkap Gatiss.

Kisah Sherlock ini langsung mendapat perhatian tinggi masyarakat. Dalam penayangan perdananya di Inggris, Sherlock menduduki peringkat teratas di slot primetime dengan 7,5 juta penonton. Popularitas Sherlock membuat produser menyiapkan bagian kedua dari tiga bagian yang masing-masing berdurasi 90 menit, yang saat ini tengah diproduksi dan akan ditayangkan di Inggris pada musim semi 2011.

Selain itu Sherlock memenangkan penghargaan Best Drama Series di British Academy of Film and Television Arts (BAFTA) 2011 yang berlangsung baru-baru ini. Tidak hanya itu, Freeman juga diganjar piala yang sama di kategori Best Supporting Actor dan nominasi untuk Cumberbatch sebagai Best Leading Actor.

Sumber : tribunnews.com

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Strategi Meraih Jabatan Tinggi dari CEO Wanita

Perempuan memang luar biasa, buktinya banyak perempuan yang menjadi pemimpin perusahaan besar kelas dunia. Sebut saja Indra Nooyi, CEO dan Chairman PepsiCo, serta Irene Rosenfeld, CEO dan Chairman PT Kraft Foods, yang menduduki peringkat pertama dan kedua dalam "50 Most Powerful Women" versi CNN dan Majalah Fortune tahun 2010 lalu. Jalan berliku pastinya sempat dialaminya untuk mencapai kesuksesan. Indra Nooyi, Irene Rosenfeld, serta beberapa CEO perempuan lain memberikan beberapa tips untuk meningkatkan karier Anda.

1. Jangan terlalu direncanakan. Indra Nooyi, yang menduduki peringkat pertama daftar "Most Powerful Women" sejak tahun 2006, mengatakan bahwa ia tidak terlalu berambisi dalam merencanakan perjalanan kariernya untuk menjadi seorang pemimpin sejak dia lulus kuliah. Namun sarannya, jalani semua tingkatan karier dengan sebaik-baiknya, fleksibel, dan terbuka untuk segala kemungkinan karier yang ada. Jika terlalu direncanakan, namun bila apa yang diterima ternyata tidak sesuai dengan target, bisa-bisa Anda menjadi depresi.

2. Selalu siap akan segala kemungkinan. Ketika Anda sudah berusaha semaksimal mungkin, persiapkan diri Anda untuk segala hal besar yang mungkin terjadi. Mungkin saja, Anda akan mendapatkan loncatan jabatan yang cukup tinggi, dibandingkan dengan rekan kerja Anda yang naik jabatan secara perlahan. Atau, persiapkan diri Anda untuk mendapatkan sebuah jabatan yang lebih tinggi di kantor yang baru. Siapa tahu ada pekerjaan yang ideal untuk Anda di kemudian hari. Pikirkan karier Anda sebagai sebuah batu loncatan, pertajam visi Anda, dan jangan lupa untuk mencari peluang di sekitar Anda.

3. Pikirkan pekerjaan Anda saat ini. "Jika Anda tidak mengerjakan pekerjaan Anda sekarang dengan baik, maka Anda tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan lagi ke depannya," ungkap Jan Fields, Executive Vice President and Chief Operating Officer, McDonald's USA, yang dulu memulai kariernya sebagai penggoreng kentang goreng di restoran siap saji itu. Fields menambahkan bahwa hal terpenting untuk bisa menduduki posisi yang lebih tinggi adalah dengan fokus pada pekerjaan yang Anda hadapi saat ini. Karena dengan serius, fokus dan bekerja dengan sebaik-baiknya, kesempatan jangka panjang untuk sebuah pekerjaan yang lebih besar lagi akan datang kepada Anda.

4. Ikuti aturan kerja, bukan aturan Anda. Setiap perusahaan pasti memiliki aturannya masing-masing. Ikuti aturan main perusahaan tempat Anda bekerja, dan bukan bertindak semaunya sesuai dengan aturan dan keinginan Anda. Andrea Jung, CEO Avon, mengikuti saran ini dan berhasil menjadi seorang CEO Avon, sekaligus tergabung dalam perusahaan Apple dan General Electric (GE).

5. Berani ambil resiko. Jangan pernah takut untuk mengambil resiko karena kekhawatiran tersebut pasti akan berpengaruh pada karier Anda di masa depan. Suatu perbuatan pasti ada resikonya, maka pikirkan dengan baik keinginan dan tujuan Anda saat bekerja di suatu perusahaan. Vice President Google, Marissa Mayer, berani mengambil resiko dengan menolak sebuah tawaran pekerjaan dari perusahaan terkemuka di Amerika setelah lulus kuliah dari Stanford University. Perempuan bergelar Master di bidang ilmu komputer ini lebih memilih untuk bekerja di Google yang saat itu baru merintis sebagai perusahaan dan merek baru.

"Saya ingin bekerja untuk orang-orang pintar, dan saya ingin melakukan banyak hal yang bahkan mungkin hal yang saya belum siap untuk melakukannya," tukasnya.

6. Be yourself. Ketika Ursula Burns terpilih untuk menjadi CEO dari Xerex, dia tahu bahwa tugas tersebut bukan hal yang mudah untuk dijalankan. Apalagi untuk memajukan perusahaan tersebut seperti yang dilakukan pendahulunya untuk membebaskan perusahaan dari kebangkrutan. Setiap orang memiliki jalan dan karakter yang berbeda. Maka sebaiknya jadilah diri sendiri, dan bangun karier Anda dengan gaya Anda sendiri, dan bukan menjiplak cara orang lain. "Anda bisa meniru orang lain, dan mengikuti setiap langkah yang diambilnya. Tapi Anda tak bisa menjadi orang lain dan memimpin," tukasnya.

7. Lakukan yang terbaik. "Berhentilah berpikir bahwa semua yang seimbang itu baik," ungkap Anne Sweeney, yang mengasuh dua anak angkat pengidap autisme sembari memimpin Disney's Media Networks.

Menurut Sweeney, keseimbangan antara karier dan keluarga itu tidak pernah ada, karena kedua hal tersebut jelas sangat sulit dijalani bersama. Ketika Anda tidak bisa menyelesaikan semuanya dengan baik, bukan berarti Anda bukan seorang ibu atau pemimpin yang baik. Dan ketika Anda terlalu menginginkan keseimbangan, Anda justru akan merasa sangat bersalah ketika salah satu hal ada yang tidak terlaksana sekalipun Anda sudah berusaha sebaik-baiknya. Ketika masih ada hal yang belum memuaskan, cobalah untuk mengatakan, "Saya sudah memberikan yang terbaik, dan saya akan bangun besok pagi dan mencobanya kembali." Anda akan mendapatkan yang terbaik ketika Anda mengerjakan semuanya semaksimal mungkin, meskipun tak tercapai keseimbangan.

8. Berterima kasih. Kata "terima kasih" mungkin terdengar sangat klasik. Ingatlah bahwa semua kesuksesan dan keberhasilan Anda salah satunya merupakan andil dari rekan-rekan Anda. "Ungkapan terima kasih adalah salah satu aturan tak tertulis terbesar dari bisnis," ungkap Gina Drosos, CEO produk kecantikan Procter and Gamble (PG).

9. Jangan terpaksa. Seringkali karena berbagai alasan, banyak perempuan memilih untuk bekerja. Pilihan untuk bekerja mungkin saja merupakan pelampiasan atas frustrasi karena belum memiliki anak atau setelah kehilangan anak. Alih-alih bisa menikmati pekerjaan, seringkali mereka justru merasa bosan dan cenderung untuk bekerja sesuka hati. "Pilih mana kehidupan yang akan Anda jalani pada satu waktu, dan jangan buat keputusan tergesa-gesa bahkan sebelum waktu yang seharusnya," ungkap Sheryl Sandberg, Chief Operating Officer Facebook.

10. Anda punya kelebihan. Setiap orang punya kekuatan, kemampuan, dan kelebihan sendiri. Namun, banyak orang tak menyadari hal tersebut karena terlalu sibuk mencemburui kelebihan orang lain. Rahasia untuk bisa nyaman dengan kelebihan Anda adalah dengan menggunakannya sesuai dengan cara Anda sendiri. Temukan kelebihan Anda, gunakan sesuai cara Anda agar pekerjaan bisa berjalan baik dan nyaman dilakukan.

Sumber: Shine – kompas.com

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Perempuan Pintar Selalu Bermasalah dengan Pria

Terbutakan oleh cinta, salah mengambil keputusan berulang kali, setia pada satu pria yang sebenarnya tak membuatnya bahagia, intuisi kuat ingin mengakhiri hubungan namun memilih bertahan, inilah sejumlah masalah yang dialami perempuan pintar karena terjebak dalam emosinya tentang cinta.

Jatuh cinta namun tak bahagia kerap dialami perempuan tipe ini, lantaran ia selalu mencari alasan untuk bertahan. Termasuk menjustifikasi dan merasionalisasikan berbagai hal yang dialami dan dirasakannya. Meski jauh di dalam lubuk hatinya, ia ingin membebaskan diri dari perasaan cinta yang tak membahagiakan tersebut.

Pilihan untuk bertahan pada suatu hubungan, meski merasa tak bahagia, merupakan tanda bahwa Anda terjebak dalam emosi yang membutakan. Meski berpendidikan, namun ketika seorang perempuan tak mampu berpikir logis untuk membuat pilihan dan keputusan yang baik dan benar, ia akan terjebak dalam hubungan cinta bak rollercoaster.

Kata cinta kerap diungkapkan perempuan tipe ini, meski ia tahu pasangannya tak memperlakukannya dengan baik. Meski begitu, perempuan tipe ini juga berusaha mencari bantuan dengan berbagi cerita dengan teman-temannya. Namun, apa yang berhasil dilakukan teman-temannya, tak juga dapat diaplikasikan dalam kisah cintanya sendiri. Ia pun kembali terjebak dalam perasaan cinta yang penuh emosi tanpa logika.

Anda pernah merasakan hal ini? Untuk mengingatkan kembali, inilah yang sering dialami perempuan tipe ini, "Saya merasa tidak bahagia bersamanya dan merasa ada yang tak benar, tapi saya mencintainya."

Kalau perasaan seperti ini yang Anda alami, lakukan sesuatu untuk meraih kebahagiaan sejati. Cinta adalah ketika Anda dan dia saling menghargai, membuat Anda merasa dihargai dan bahagia karenanya. Anda dan pasangan semestinya menikmati hubungan dan perjalanan cinta, dan meningkatkan kualitas hidup bersamanya.

Untuk mendapatkan kebahagiaan seperti ini, jangan biarkan emosi menguasai diri. Jangan pernah berikan kesempatan pada emosi menguasai pikiran Anda sehingga memengaruhi pilihan dan keputusan yang Anda buat. Setiap kali mengambil keputusan dan pilihan dengan emosi, Anda akan terus berbuat kesalahan dan melakukan hal bodoh lainnya.

Boleh saja menyalahkan pria yang bersikap semaunya terhadap Anda. Namun, Anda juga perlu merefleksikan diri. Kenali lebih jauh ke dalam diri, dan kenali emosi yang selama ini memimpin Anda dalam mengambil keputusan yang salah. Lalu kelola emosi Anda lebih baik dari sebelumnya.

Joe Amoia, coach hubungan berpasangan dan pendiri situs Smarter Dating For Women memberikan saran untuk mulai mengambil keputusan dan pilihan lebih baik untuk menjadi bahagia dalam hubungan.

"Jika Anda ingin tahu pilihan mana yang lebih baik, berpikirlah bagaimana seandainya teman Anda yang mengalaminya. Kira-kira, saran apa yang akan Anda berikan kepada teman Anda yang mengalami masalah sama dengan Anda. Saran inilah yang juga perlu Anda terapkan pada diri sendiri. Sesederhana itu caranya," kata Amoia.

Sekali saja Anda mampu mengelola emosi dan membuat pilihan juga keputusan sesuai intuisi dan keinginan dari dalam diri Anda, masalah kencan dan membuat pilihan dalam memilih pasangan akan terasa lebih mudah.

Kebahagiaan adalah juga milik Anda. Dan Anda dapat meraihnya dengan menyingkirkan emosi yang mengarahkan Anda pada jalan yang salah. Setelahnya, Anda akan merasa lebih ringan membuat keputusan dalam hidup, termasuk mendapatkan pasangan yang Anda inginkan dan lebih layak untuk Anda.

Sumber: Your Tango – kompas.com

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

5 Rahasia Perempuan Bergaji Tertinggi

Tak ada orang yang dilahirkan untuk menjadi CEO, atau presiden direktur sebuah perusahaan berskala nasional. Yang ada adalah orang yang belajar dan bekerja keras untuk menempati posisi tersebut. Tidak mudah bagi kaum perempuan untuk meraih jabatan dan gaji yang tinggi, namun mereka yang berhasil adalah yang punya trik-trik khusus untuk mencapainya. Anda ingin tahu bagaimana mencapai posisi ini dan mempertahankannya?

1. Pastikan pasangan selalu berkomitmen pada Anda, dan kesuksesan Anda
Angela Ahrendts, CEO Burberry dan ibu tiga anak, mengatakan, "Kesuksesan saya tak pernah terjadi dengan cara seperti ini jika Gregg tidak bersedia mengambil beberapa peluang yang hebat." Sang suami rela menjual bisnis kontraktornya di New York, dan pindah ke pinggiran kota London untuk menjadi ayah rumah tangga.

2. Jadilah diri sendiri
Indra Nooyi, CEO PepsiCo berdarah India, adalah salah satu perempuan CEO dengan gaji tertinggi. Saat menghadiri wawancara kerjanya yang pertama, ia tetap pede mengenakan pakaian sari. Sampai saat ini, peraih urutan pertama Most Powerful Woman in Business untuk tahun 2009 dan 2010 (versi majalah Forbes) ini masih sering memakai kain sari untuk menghadiri acara-acara korporat.

3. Nama Anda adalah brand, jagalah dengan seluruh hidup Anda!
Begitu Anda mendapat kepercayaan untuk memegang jabatan atau posisi tertentu, selalu jaga nama baik Anda. "Saya sangat berhati-hati dengan brand itu sendiri. Mangkuk yang bertuliskan nama saya, sayalah yang mendesainnya," tutur Rachael Ray, chef berpenghasilan 18 juta dollar setahun (majalah Forbes, Juni 2008).

4. Tak usah buang-buang energi melawan musuh
Persaingan di dunia kerja sangat keras. Bila tidak mampu bersaing, "pemain" lama akan cepat digantikan oleh wajah-wajah baru. Tak jarang, orang akan dijatuhkan oleh karena politik kantor ataupun sekadar rasa tak suka. Di dunia hiburan pun situasinya tak jauh berbeda. "Saya tak bisa berharap semua orang menyukai apapun yang saya lakukan," ujar Beyonce Knowles.

5. Tidak menyimpan rasa bersalah
Ibu bekerja umumnya merasa bersalah saat harus meninggalkan anak di rumah. Menurut Andrea Jung, Chairman dan CEO Avon Cosmetics, sikap ini harus ditinggalkan. "Dulu saya sering merasa bersalah. Kalau sedang bersama anak, saya merasa bersalah dengan kantor, dan jika saya di kantor, saya merasa bersalah dengan anak-anak. Tapi itu dulu. Saya belajar bahwa sebagai ibu bekerja kita tidak bisa melakukan semuanya, dan yang pasti tidak dalam satu hari. Anda bisa menemukan keseimbangan."

(Dari berbagai sumber – kompas.com)

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

5 Film Menarik di Penghujung Tahun

Memasuki bulan Desember, film-film bernuansa liburan dipastikan akan dirilis. Sejumlah film yang diperkuat bintang-bintang ternama pun kini mulai disiapkan untuk menghangatkan suasana di penghujung tahun.  Berikut lima film menarik yang cocok untuk jadikan referensi menonton pada bulan Desember.

1. New Year's Eve

Bintang-bintang Hollywood seperti Jessica Biel, Zac Efron, Michelle Pfeiffer, Jon Bon Jovi, Jake T Austin, Abigail Breslin, Lea Michele dan Ashton Kutcher meramaikan sebuah film romantis bernuansa akhir tahun. Bagaimanakah mereka menjalani dan menyelesaikan konflik-konflik mereka sebelum akhir tahun? Film ini akan dirilis pada 9 Desember mendatang.

2. Sherlock Holmes: A Game of Shadows

Detektif legendaris Sherlock Holmes telah kembali. Kali ini detektif karismatik ini bertemu dengan pembunuh paling tersembunyi dalam sejarah sastra, Prof Moriarty yang pasti akan membuat film ini semakin "gelap" daripada film sebelumnya. Aktor Robert Downey Jr mengambil peran Holmes dalam film yang akan dirilis pada 16 Desember.

3. Mission Impossible: Ghost Protocol

Aksi ekstrem Ethan Hunt dalam sekuel terbaru Mission Impossible, MI: Ghost Protocol akan menjadi aksi yang paling ditunggu pada bulan Desember. Tidak hanya menawarkan aksi-aksi nekat yang memacu adrenalin, MI: Ghost Protocol ini juga menawarkan alur cerita yang semakin menarik dengan Ethan Hunt sebagai tertuduh kasus terorisme dunia. Film ini akan dirilis pada 2 Desember.

4. The Girl With the Dragon Tattoo

Aktor Daniel Craig kembali. Kali ini dia berduet dengan Rooney Mara untuk mengusut tuntas kasus pembunuhan yang sangat rumit dan berusaha untuk membuka misteri pembunuhan tersebut. Diadaptasi langsung dari novel misteri karangan Stieg Larsson's. The Girl With the Dragon Tattooakan rilis pada 21 Desember mendatang.

5. Arthur Christmas

Film animasi lainnya yang siap menghiasi layar bioskop adalah Arthur Christmas. Arthur adalah bagian dari operasi teknologi tinggi yang menyediakan hadiah bagi dua miliar anak di seluruh dunia dalam satu malam, melibatkan Grandsanta saat ia mengetahui bahwa seorang anak telah hilang dari daftar Santa. Bersama-sama, mereka menggunakan metode kuno untuk mencoba menyelamatkan liburan. Nama besar seperti James McAvoy, Hugh Laurie dan Bill Nighy turut hadir mengisi suara karakter-karakter di film ini. Film ini sudah rilis di Amerika pada 11 November dan segera tayang di Indonesia pada Desember ini.

Sumber : HAI-online

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Mendikbud Diberi Waktu 3 Tahun Perbaiki Gedung Sekolah

Presiden Susilo Bambang Yudhoyono menginstruksikan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Mohammad Nuh untuk memperbaiki gedung sekolah dasar dan sekolah menengah pertama yang rusak dalam waktu tiga tahun.

Saat ini, jumlah gedung SD dan SMP yang rusak mencapai 10-15 persen dari total keseluruhan. Instruksi ini disampaikan Kepala Negara terkait komitmen pemerintah dalam meningkatkan mutu pendidikan nasional.

Presiden menyadari, keunggulan suatu bangsa ditentukan oleh manusianya. Sementara itu, kualitas dan kapabilitas manusia ditentukan oleh tingkat pendidikannya. "Kepada para guru, tolong awasi dan pantau agar perbaikan gedung sekolah bisa dilaksanakan dengan baik," kata Presiden ketika memberikan arahan pada Hari Guru Nasional dan Hari Ulang Tahun Ke-66 Persatuan Guru RI di Sentul International Convention Center, Bogor, Jawa Barat, Rabu (30/11/2011).

Dikatakan Presiden, anggaran pendidikan yang terus-menerus meningkat harus dapat dioptimalkan untuk meningkatkan kualitas dan layanan pendidikan. Pada tahun 2012, pemerintha mengajukan anggaran pendidikan sebesar Rp 286,6 triliun, atau meningkat sekitar RP 20 triliun dari tahun 2011.

Presiden berharap peningkatan anggaran pendidikan dapat dirasakan oleh 31,3 juta siswa setingkat SD dan 13,4 juta siswa setingkat SMP. Selain itu, peningkatan anggaran juga diharapkan dapat menjamin pendidikan gratis atau beasiswa bagi 8 juta siswa tak mampu serta mendukung kualifikasi dan sertifikasi guru.

Tak hanya itu, Presiden juga meminta agar mutu pendidikan di Indonesia dapat merata ke seluruh lapisan masyarakat. Metodologi pengajaran dan sistem evaluasi dipandang masih perlu terus disempurnakan dan disesuaikan dengan perkembangan zaman.

Pada tahun ini, Indonesia mengalami kemajuan terkait ranking daya saing sumber daya manusianya. Pada tahun 2010, Indonesia berada di urutan ke-54. Sementara itu, pada tahun ini, posisi Indonesia berada di urutan ke-44.

"Indonesia lompat 10 tingkat. Lompatan signifikan itu disumbang posisi pendidikan di negeri kita. Kontribusi utama adalah kualitas kesehatan dan pendidikan dasar. Mari terus tingkatkan keunggulan dan daya saing bangsa," kata Presiden.

Menurut dia, bangsa yang berdaya saing tinggi memiliki masa depan yang semakin cerah. Dengan demikian, rakyat bangsa tersebut menjadi semakin sejahtera.

Sumber : kompas.com

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Justin Bieber, Sosok yang Paling Dicari

Jika tahun lalu nama Kim Kardashian menjadi sosok yang paling dicari, maka pada tahun 2011 ini giliran penyanyi Justin Bieber yang mengambil alih posisi. Itulah setidaknya data yang dihimpun mesin pencari internet Bing selama setahun ini.

Bieber kini menempati urutan pertama daftar selebriti yang paling dicari. Sementara itu,  Kardashian harus puas di posisi kedua.

Bintang pop berusia 17 tahun itu menjadi satu-satunya artis pria yang berada di deretan sepuluh besar selebriti yang paling dicari. Selebihnya, daftar tersebut hanya dipenuhi artis-artis perempuan. Sebut saja, selain Kim, ada Jennifer Aniston, Lindsay Lohan, Jennifer Lopez, Britney Spears, Katy Perry, Megan Fox, Lady GaGa, dan Miley Cyrus.

Keberadaan Bieber di puncak survei juga memberikan keuntungan besar kepada Selena Gomez, kekasihnya. Namanya ikut terdongkrak. Tak heran, bila tahun 2010 dia hanya berada di urutan ke-50, maka kini ia jauh melesat di posisi ke-11. Penyanyi "Mistletoe" itu bahkan menenggelamkan nama-nama besar seperti Sandra Bullock, Jesse James, Michael Jackson, Tiger Woods, Barack Obama, hingga Kate Gosselin.

Sementara itu, di daftar urutan sepuluh besar ada Katty Perry, Jennifer Lopez, Lindsay Lohan, Britney Spears, Megan Fox, dan Cyrus. Tahun 2011, nama Lopez pun kembali bersinar. Padahal, tahun 2010 lalu, namanya sekali pun tak masuk dalam daftar 50 besar. Namun kali ini, dia berada di urutan kelima.

Sumber : aceshowbiz.com

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Perhatian Pada OSN Wujud Kepedulian Terhadap Dunia Pendidikan

Perhatian Pemerintah Daerah terhadap dunia pendidikan dapat dilihat, salah satunya, dari pembinaan kepada peserta Olimpiade Sains Nasional. Masing-masing Pemda, baik di tingkat kabupaten/kota maupun provinsi, memiliki kebijakan berbeda dalam upaya menyokong delegasinya berjuang di pentas nasional.

Pemda Sulawesi Tenggara menyediakan pusat pelatihan khusus bagi kontingen OSN-nya. Untuk delegasi tingkat Sekolah Dasar, enam peserta yang merupakan pemenang tingkat provinsi dibina selama tiga minggu. Mereka adalah juara 1, 2, dan 3 bidang Ilmu Pengetahuan Alam dan Matematika.

“Kami mengacu pada kisi-kisi materi olimpiade yang sudah pernah diberikan. Kami bekali mereka baik kisi materi konsep maupun pembekalan dari eksperimen IPA. Kemudian dari matematika ada teori, konsep, ditambah dengan eksplorasi. Seperti halnya materi standar di OSN,” kata La Maronta Galib, Pendamping SD bidang IPA dari Sulawesi Tenggara.

Selain membina pemahaman konsep, kedisiplinan, dan mental bertanding, pembinaan juga dilakukan di luar ruangan, yaitu dengan model rekreasi. Misalnya peserta diajak untuk ke pusat perbelanjaan atau pantai. Di tempat tersebut mereka diajarkan tentang suatu konsep.

Pembinanya didatangkan dari Universitas Haluleo. Ada enam dosen yang bertugas melakukan pembinaan. “Ada yang spesialis membina teori dan eksplorasi di bidang Matematika. Di bidang IPA, ada spesialis yang membina fisika, biologi, dan eksperimen-eksperimen,” ujar La Maronta Galib.

Hal serupa dilakukan Pemda Provinsi DKI Jakarta. Selama sepuluh hari kontingen delegasi DKI Jakarta ditempa di sebuah hotel di Jakarta. Beberapa dosen dari perguruan tinggi menjadi pembinanya. Bagi materi yang membutuhkan eksplorasi lapangan, peserta diajak untuk survey lapangan. “Persiapan dari Provinsi sendiri sudah cukup bagus,” ucap Pudyastuti, pendamping dari sekolah tingkat SMA bidang Kebumian Provinsi DKI Jakarta.

Materi yang diberikan sesuai silabus. Kadang observasi dilakukan ke Institur Teknologi Bandung dan Planetarium. Selaku guru pendamping, Pudyastuti juga membekali siswanya dengan materi-materi yang didapatnya dari internet dan buku-buku karangan pakar geologi.

Berbeda halnya dengan Provinsi Jawa Timur. Menurut Dwi Wijayanti, pendamping dari sekolah tingkat SMA bidang Kebumian Provinsi Jawa Timur, Pemda provinsi tidak melakukan pembinaan. “Semua persiapan diserahkan pada sekolah masing-masing,” ujarnya. “Selama ini anak kami tidak ada yang membina dari luar, dosen atau apa. Jadi belajar sendiri.”

Saat pemberangkatan, siswa dan pendamping dikumpulkan dalam satu hotel, diberi pengarahan, kemudian diberangkatkan keesokan harinya. “Bahkan sesama kontingen tidak saling mengenal,” tutur Dwi Wijayanti. Kedatangannya ke Jakarta selaku pendamping siswa juga atas biaya dari sekolah. “Surat tugas dari dinas kabupaten atau provinsi tidak ada,” ungkapnya.

Kendati demikian, Dwi Wijayanti tidak patah arang. Ia tetap memberi perhatian penuh pada anak didiknya. Ia memberikan materi-materi yang berkaitan tentang Kebumian kepada siswanya kendati sulit didapat. Mudah-mudahan, harapnya, dalam olimpiade berikutnya, diberikan materi-materi yang berkaitan dengan Kebumian sehingga siswa tidak kesulitan mencari referensi.

Kepedulian Pemda terhadap kontingen OSN-nya tercermin dari perolehan medali yang didapatnya. Makin peduli, makin banyak medali yang diraih. Namun, yang terpenting, kepeduliannya terhadap dunia pendidikan dapat langsung dinilai oleh masyarakat. (dikdas.kemdiknas.go.id)

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Integrasi Aplikasi Pendataan Untuk Efektifitas dan Efisiensi

Program untuk integrasi data, kata Supriyatno, S.Pd., MA.

Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar, Kementerian Pendidikan Nasional kembali menegaskan tujuan kegiatan Workshop Sosialisasi Sistem Pendataan Pendidikan Dasar kepada peserta Regional II, angkatan 4 atau terakhir di Aula Hotel Saphir, Daerah Istimewa Yogyakarta, Senin malam kemarin (25/07), bahwa kegiatan ini bertujuan untuk mengintegrasikan sistem aplikasi pendataan yang selama ini banyak beredar di daerah. Melalui sistem pendataan yang terintegrasi, daerah dan pihak sekolah akan lebih efektif dan efisien dalam mengerjakan sistem pendataan.

Hal itu disampaikan Kasubag Data dan Informasi, Bagian Perencanaan dan Penganggaran Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar, Supriyatno, S.Pd., MA., yang saat itu menggantikan Sekretaris Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar, Dr. Bambang Indriyanto yang berhalangan hadir.

“Salah satu program yang telah dicanangkan adalah melakukan satu pendataan yang terintegrasi,” kata Supriyatno.

Menurut Supriyatno, banyaknya aplikasi sistem pendataan seperti NISN, NUPTK, Padati, dan lainnya, bisa menimbulkan pekerjaan berulang-ulang kali sehingga jauh dari efektifitas dan efisiensi. Karena itu, lahir kebijakan yang mengintegrasikan sistem pendataan tersebut, yang secara subtansi merangkul isi dari seluruh sistem pendataan yang selama ini ada.

“Dari program sistem pendataan yang terintegrasi ini, ada 3 pilar yang hendak dicapai, yaitu pendidik dan tenaga kependidikan, peserta didik, dan sekolah. Tiga data ini diharapkan akan menjadi satu kesatuan yang saling berkorelasi,” tegas Supriyatno.

Penyempurna dari Apliasi Pendataan Sebelumnya
Aplikasi sistem pendataan yang saat ini sedang disosialisasikan Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar kepada para peserta Workshop adalah penyempurna dari sistem aplikasi yang sudah ada seperti, NISN, NUPTK dan Padati.

“Aplikasi yang kami kembangkan bukan sama sekali baru, namun pengembangan dari aplikasi-aplikasi yang ada. Harapannya, ketika aplikasi ini luncurkan, Bapak-Ibu tidak menganggapnya sebagai sesuatu yang asing, tapi merupakan satu bentuk integrasi dari berbagai aplikasi yang pernah ada,” tegas Supriyatno.* [dikdas.kemdiknas.go.id]

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya

Dewan Pendidikan Harus Jamin Kesejahteraan Pedagogis Peserta Didik

Dr. Bambang Indriyanto, Sekretaris Ditjen Dikdas Kemdiknas.

Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah memiliki dua peran utama, yaitu alignment dan mainstreaming. Peran alignment yaitu penyelarasan langkah antara Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah dengan kebijakan nasional. Sementara peran mainstreaming yakni menjadikan kebijakan sebagai program yang meluas ke seluruh Indonesia.

“Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah harus menjamin perluasan program-program dan kebijakan pendidikan yang ditetapkan oleh Pemerintah Pusat ke seluruh Indonesia,” ujar Dr. Bambang Indriyanto, Sekretaris Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan Nasional di Lampung Tengah, Rabu (27/7) siang. Bambang Indriyanto berkata demikian saat menjadi pembicara dalam seminar pendidikan yang dihadiri sekitar 1.600 peserta  Kepala SD, SMP, SMA, SMK dan sederajat, serta Komite Sekolah se-Kabupaten Lampung Tengah. Acara berlangsung di gedung Sesat Agung, Lampung Tengah, Lampung.  

Hasil akhir yang dilakukan Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah, tambah Bambang Indriyanto, adalah semua upaya untuk menjamin kesejahteraan pedagogis tiap peserta didik tanpa diskriminatif. “Kesejahteraan pedagogis adalah upaya untuk memfasilitasi dan mengembangkan minat dan bakat anak,” ujarnya.   

Tak ada suatu landasan filosofi pendidikan yang boleh membengkokkan minat dan bakat anak. “Semua peran guru, kepala sekolah, Dewan  Pendidikan, dan Komite Sekolah hanya boleh dan dinyatakan halal kalau memfasilitasi dan mengembangkan minat dan bakat anak,” tegas Bambang Indriyanto.

Anak, nilai Bambang Indriyanto, hendaknya dipandang sebagai aset, bukan pelanggan pendidikan. Jika anak dipandang sebagai pelanggan pendidikan, maka kualitas layanan pendidikan ditentukan pada sejauh mana anak tersebut mampu membayar. “Karena pelanggan itu hubungan antara penjual dan pembali,” jelasnya. Dengan memandang anak sebagai aset, apapun latar belakangnya, perlakuan terhadap mereka tidak akan diskriminatif.  

Seminar pendidikan digelar usai pelantikan pengurus Dewan Pendidikan Kabupaten Lampung Tengah. Pelantikan dilakukan oleh Bupati A. Pairin, S.Sos. Selain dihadiri kepala sekolah semua jenjang pendidikan se-Kabupaten Lampung Tengah, acara juga dihadiri kepala dinas pendidikan, anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, dan jajaran aparatur pemerintahan Kabupaten Lampung Tengah.* (dikdas.kemdiknas.go.id)

Terima kasih untuk berkenan membaca isi blog ini, semoga dapat memberikan manfaat yang berarti bagi perkembangan dunia pendidikan kita. Atas segala kekurangannya saya menyampaikan permohonan maaf dan berkenan kiranya untuk meninggalkan komentar atas isi artikel ini. Salam Hormat untuk semuanya